企航顧問為赫比（蘇州）通訊科技有限公司提供的《RBA 8.0責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟行為準(zhǔn)則》高級(jí)研修班圓滿結(jié)束

2024/01/26

2024年1月下旬，企航顧問再次為Hi-P赫比（蘇州）通訊科技有限公司提供的一期《RBA 8.0責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟行為準(zhǔn)則內(nèi)審員》高級(jí)研修班圓滿結(jié)束。

關(guān)于RBA 8.0

RBA code 8.0版本如期于2024年1月1日正式發(fā)布， 作為RBA最重要的一份文件，RBA Code是指導(dǎo)具體RBA操作手冊(cè)（Operation Manaual) 的綱領(lǐng)性指引。按照其指引，Code一般每3年變更一次， 上一次的RBA Code為7.0版，2021年生效。 目前8.0版本的Code只有英文版本，其它語言的版本將會(huì)陸續(xù)翻譯出臺(tái)。

我們簡(jiǎn)單對(duì)比了一下英文版本8.0 VS 7.0，主要較大的變化有如下幾點(diǎn)，供企業(yè)參考：

1、8.0版本開始完全不局限于“電子行業(yè)”的限制， 更強(qiáng)調(diào)盡責(zé)， 更強(qiáng)調(diào)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的管理。這次直接將“due-diligence/盡責(zé)"寫入了code, 7.0版本里是沒有這個(gè)詞的。 

2、勞工 A5/6部分，code將原來分開的”人道待遇“和 ”禁止歧視和騷擾”合并為一個(gè)部分。注意，只是在RBA Code 8.0里合并，目前VAP審核所引用的7.1.2版本操作手冊(cè)（Operation Manual) 還是分開來看的。 

3、勞工A6部分，除要提供必要的宗教活動(dòng)場(chǎng)所外，增加了殘疾人的設(shè)施需求（Disability）。

4、勞工A7自由結(jié)社部分，增加了在法律、法規(guī)的結(jié)社自由和集體談判權(quán)受到限制的情況下，員工如何與管理層進(jìn)行有效的溝通。

5、安全B1職業(yè)安全部分，Gender-responsive measures 性別響應(yīng)措施，這是個(gè)很好的詞，指的是針對(duì)女性員工（尤其是懷孕女工、新生媽媽）的一系列從識(shí)別、管理和保護(hù)的措施要求。

6、B3工傷和疾病部分，增加了這句話：“Participants shall allow workers to remove themselves from imminent harm, and not return until the situation is mitigated, without fear of retaliation”。

7、每部分沒有推薦 ISO45001, ISO14001等類似的管理體系。

8、環(huán)境C3有害物質(zhì)部分，增加了“Hazardous waste data shall be tracked and documented/危險(xiǎn)廢物數(shù)據(jù)應(yīng)進(jìn)行跟蹤和記錄”的新要求。C4一般固廢也有增加了此要求。

9、環(huán)境C8能源消耗和溫室氣體排放部分，7.0只要求核查組織范圍一、二的排放；8.0增加了”重要類別范圍三（significant categories of Scope 3）的排放核查要求。這一點(diǎn)對(duì)VAP認(rèn)證企業(yè)將會(huì)是一個(gè)比較大的挑戰(zhàn)。但是這也是目前可持續(xù)發(fā)展和氣候變化方面必須要做的行動(dòng)。

10、商業(yè)道德D7沖突礦產(chǎn)部分，對(duì)沖突礦產(chǎn)的種類，增加了金屬鈷(Cobalt)，其實(shí)對(duì)鈷的來源調(diào)查早就開始了。 

11、管理體系E8員工反饋、參與和申訴部分，變更為 “Worker/Stakeholder Engagement and Access To Remedy/員工、利益相關(guān)方的參與和獲得補(bǔ)救的途徑”，增加了利益相關(guān)方的溝通訴求，并強(qiáng)調(diào)了雙向溝通渠道“two-way communication”。利益相關(guān)方如何雙向溝通，估計(jì)很多企業(yè)不太了解。

已完成項(xiàng)目

企航顧問與赫比國(guó)際集團(tuán)合作超過20年，成功為赫比國(guó)際集團(tuán)提供了數(shù)十個(gè)管理咨詢和管理培訓(xùn)項(xiàng)目，深受赫比國(guó)際集團(tuán)高層認(rèn)可。以下為部分項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)圖片：

全集團(tuán)精益六西格瑪綠帶培訓(xùn)和認(rèn)證項(xiàng)目

全集團(tuán)精益生產(chǎn)咨詢項(xiàng)目

GHG溫室氣體前期盤查及定制化培訓(xùn)

全集團(tuán)精益質(zhì)量管理研修班

IATF16949汽車工業(yè)管理體系咨詢項(xiàng)目

ISO/IEC27001（2022版）信息安全管理體系咨詢項(xiàng)目

SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員

領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管理

ISO13485醫(yī)療器械管理體系咨詢項(xiàng)目

ISO9001&ISO14001&ISO45001咨詢項(xiàng)目

QC080000有害物質(zhì)過程管控咨詢項(xiàng)目

關(guān)于Hi-P赫比

赫比國(guó)際集團(tuán)是一家全球領(lǐng)先的垂直整合的電子制造商，提供最高質(zhì)量的戰(zhàn)略制造解決方案，包含無線通訊、家電、電腦、汽車工業(yè)等產(chǎn)業(yè)，1980年成立于新加坡。

赫比國(guó)際集團(tuán)分別在亞洲、美洲和歐洲設(shè)有制造工廠，包括新加坡、中國(guó)（上海、成都、廈門、青島、天津、蘇州等地）及墨西哥、波蘭、泰國(guó)等，現(xiàn)全球共有23家公司，兩萬五千余名員工。

關(guān)于企航顧問

上海企航科技咨詢有限公司【中文簡(jiǎn)稱：企航顧問 or 企航咨詢 ，英文簡(jiǎn)稱：SQT】

企航顧問 是從事可持續(xù)發(fā)展、精益生產(chǎn)、六西格瑪、管理體系的咨詢和培訓(xùn)的管理顧問機(jī)構(gòu)，是面向廣大企事業(yè)單位傳遞無文化障礙的先進(jìn)管理理念與技術(shù)、提供國(guó)際化與本土化完美結(jié)合的管理咨詢和培訓(xùn)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

企航顧問 從1999年3月23日成立至今，為6,000多家不同類型的企業(yè)提供過管理咨詢服務(wù)和為10,000多家企業(yè)的數(shù)百萬人次提供過管理培訓(xùn)服務(wù)，這其中包括了50%以上的國(guó)內(nèi)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、420家世界五百?gòu)?qiáng)在華企業(yè)和1,000多家國(guó)內(nèi)上市企業(yè)。 

企航顧問 同時(shí)也是全國(guó)六西格瑪推進(jìn)工作委員會(huì)（CCPSS）委員單位、國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)（CNCA）首批備案批準(zhǔn)且批準(zhǔn)范圍最寬的管理顧問公司（備案批準(zhǔn)號(hào)：CNCA-Z-02Q-2002-045）、中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)（CCAA）理事單位和上海市認(rèn)證協(xié)會(huì)（SCA）理事單位。